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Dr. Oliver Koppel, IW: Zuwanderung von Fachkräften

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24.03.2010

HessenTransfer – Vorteile des Transfergedankens auch für kleine und mittlere Betriebe nutzen

Trotz der Wirtschaftskrise mit einem Wirtschaftsrückgang von 5 % beim BIP im Jahr 2009 halten die Unternehmen weitgehend an ihren Arbeitnehmern fest. Handfester Grund der Unternehmen, gewaltige finanzielle Lasten für die Beschäftigungssicherung zu tragen, ist der immer stärker spürbare Fachkräftemangel. Die gehaltenen Fachkräfte erleichtern den Unternehmen das Durchstarten im Aufschwung und ersparen eine langwierige und kostenintensive Suche nach Fachkräften mit ungewissem Ausgang.
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01.03.2010

M+E Mitte übernimmt Pilotabschluss aus Düsseldorf

Frankfurt/Darmstadt. Die Arbeitgeber der Mittelgruppe der Metall- und Elektro-Industrie haben sich am Montag in Darmstadt mit dem IG Metall Bezirk Frankfurt geeinigt, den Tarifabschluss aus Nordrhein-Westfalen mit einer Laufzeit von 23 Monaten zu übernehmen. Danach gibt es für die rund 400.000 Beschäftigten der Branche in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland zwei Einmalzahlungen im Mai und Dezember 2010 in Höhe von je 160 € und ab 1. April 2011 eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,7 Prozent. ...mehr
19.02.2010

Pressemitteilung der Beziksgruppe Mittelhessen zum Tarifabschluss

Trier: „Pragmatische Lösung bringt Planungssicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer“ // Stärkung für die Tarifautonomie

Wetzlar. „Der Tarifabschluss in der nordrheinwestfälischen Metall- und Elektroindustrie zeigt die Handlungsfähigkeit verantwortungsvoll agierender Tarifvertragsparteien“, sagt Alexander Trier, Vorstandsvorsitzender der mittelhessischen Bezirksgruppe des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL. „ Er ist ein Erfolg, weil er den Arbeitgebern die nötige Planungssicherheit bis März 2012 gibt. Er ist aber auch ein Erfolg für die Mitarbeiter, weil diesen mit dem Beitrag zur Beschäftigungssicherung ein Teil der aktuellen Angst vor der Zukunft genommen werden kann.“ ...mehr
05.02.2010

„Meine Zukunft Awards 2010“

HESSENMETALL prämiert innovative Nachwuchs-Ideen / Zwei mittelhessische Unternehmen für das Finale am 18. Februar nominiert

Frankfurt am Main. HESSENMETALL, der Arbeitgeberverband der hessi­schen Metall- und Elektro-Industrie, hat im Rahmen des Innovationswett­bewerbs für den Nachwuchs „Meine Zukunft“ Ideen und Projekte von Aus­zubildenden und Trainees seiner Mitgliedsunternehmen prämiert. 27 Teams gingen an den Start, davon vier aus Mittelhessen...mehr
02.02.2010

1. Hessischer Clusterkongress: HESSENMETALL-Aviation-Cluster Rhein-Main gestartet

Frankfurt am Main. Fünf Unternehmen haben zum Jahresanfang den HESSENMETALL-Aviation-Cluster gestartet: Rolls-Royce, Oberursel, Diehl Aerospace, Frankfurt, Schott AG, Mainz, Parker Hannifin, Mainz-Kastel, und Röder Präzision, Egelsbach. "Wir freuen uns über den 3. HESSENMETALL-Cluster", kommentierte Hauptgeschäftsführer Volker Fasbender das neue Projekt der HESSENMETALL-Cluster-Intitiative.
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31.12.2009

Herbstumfrage: „Entwicklung der Metall- und Elektro-Industrie Mittelhessen 2009 und ihre Erwartungen für 2010 zur wirtschaftlichen Situation"

Bezirksgruppe Mittelhessen

Die Bezirksgruppe Mittelhessen des Verbandes der hessischen Metall- und Elektro-Unternehmen veröffentlicht Ergebnisse ihrer jährlichen Mitgliederbefragung // Alexander Trier: „Nach steilem Abstieg gemeinsam mit der Politik für einen Wiederaufstieg rüsten // Bezugsfrist Kurzarbeitergeld verlängern // Tarifverhandlungen 2010 brauchen Lösungen, die Betriebe stärken.“
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