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newsticker

23.03.2017

ZEW: Unternehmensinnovation durch Negativ-Feedback in sozialen Netzwerken

Unternehmen, denen es gelingt, aktiv Feedback von Nutzern in sozialen Netzwerken einzuholen, profitieren davon durch die Verbesserung oder Weiterentwicklung ihrer Produkte und Dienste,...

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23.03.2017

VhU zu den SPD-Vorschlägen für ein Arbeitslosengeld Q

Pollert: „Das verfestigt Arbeitslosigkeit und belastet Beitragszahler übermäßig.“ // Hessische Arbeitgeber haben 2016 fast 3 Mrd. € in Weiterbildung investiert Nachricht lesen ...
23.03.2017

BDA: Bildungssystem auf demografischen Wandel und Digitalisierung ausrichten

In den neuen bildungspolitischen Grundsatzpositionen „Bildung 2030 im Blick“ skizziert die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ihr Leitbild eines modernen und...
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21.03.2017

Erzeugerpreise deutlich gestiegen

Die Erzeugerpreise gewerblicher Produkte lagen im Februar 2017 um 3,1 Prozent höher als im Februar 2016, meldet das Statistische Bundesamt. Gegenüber dem Vormonat Januar stiegen die...

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26.07.2016

IAB: Arbeitsmarktperspektiven weiter verbessert

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Juli um 0,4 auf jetzt 103,2 Punkte und damit zum zweiten Mal in Folge gestiegen. Sowohl die Aussichten für die Beschäftigung als auch für die...

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Askan Duhnke, Interims-Geschäftsführer von Berkenhoff

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28.02.2017

Die M+E Industrie in Hessen im Jahr 2016

Umsatz wächst minimal auf 57,3 Mrd. Euro // Auslandsgeschäfte retten Einbrüche im Inland // Beschäftigungszuwachs stabil

me_2016.jpgFrankfurt am Main. Die Wellblechkonjunktur der hessischen Metall- und Elektro-Industrie setzte sich auch im Jahr 2016 weiter fort. Insgesamt erzielten die hessischen M+E-Betriebe einen Gesamtumsatz von 57,3 Mrd. Euro – nur 0,7 Prozent mehr als 2015. Auch das schwache Plus von einem Prozent bei den Auftragseingängen verdeutlicht die anhaltende Seitwärtsbewegung. Einzig die kontinuierlich ansteigenden Beschäftigungszahlen zeigten im Jahresverlauf eine verhaltene aber dennoch stabile Entwicklung von durchschnittlich 0,3 Prozent.
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20.02.2017

48. Internationale PhysikOlympiade (IPhO) 2017

Zwei mittelhessische Teilnehmer gehören zu den besten Physikschülern Hessens // Siegerehrung bei Duktus in Wetzlar

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Wetzlar. Bad Camberg. Im Rahmen der 48. Internationalen Physikolympiade wurden die Auszeichnung für die erfolgreichsten hessischen Teilnehmer vergeben. Die Siegerehrung fand am Betriebsstandort der Duktus (Production) GmbH, einem der größten europäischen Anbieter für hochwertige duktile Gussrohre und Zubehör für die Wasserwirtschaft, in Wetzlar statt.

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16.02.2017

Falsche Zeit für Bürokratie

Metallarbeitgeber sehen wenig Nutzen in Entgelttransparenzgesetz

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Gießen. Wetzlar. Wenn am heutigen Donnerstag der Bundestag erstmalig über den Entwurf eines Entgelttransparenzgesetzes diskutiert, suchen die heimischen Metallarbeitgeber immer noch nach der Sinnhaftigkeit der neuen Bestimmungen. Aufgrund eindeutiger Regelungen durch unsere Tarifverträge kennt die Metall- und Elektroindustrie als Deutschlands größte Industriebranche bereits jetzt keine Unterschiede in der Bezahlung bei männlichen und weiblichen Mitarbeitern. Aus diesem Grund bleibt für die Unternehmen nur ein unnötiger und keineswegs zu rechtfertigender Bürokratieaufwand übrig.

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01.02.2017

M+E-Infotruck auf der Messe Chance in Gießen

Schülerinnen und Schüler erhalten Informationen zu Berufen in der Metall- und Elektroindustrie

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Gießen. Wetzlar. Mit dem gestrigen Ende der diesjährigen Ausbildungsmesse Chance in Gießen verlässt auch der Info-Truck der Metall- und Elektroindustrie wieder die Hessenhallen. An beiden Messetagen konnten Jugendliche, Eltern und Lehrer in dem modernen Fahrzeug die Gelegenheit nutzen, um Berufsorientierung zum Anfassen zu erleben und umfassendes Informationsmaterial über die M+E-Berufe zu erhalten.

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27.01.2017

HESSENMETALL -Innovationswettbewerbs „M+Eine Zukunft“

Pfeifer Vacuum gelingt der Sprung ins Finale

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Wetzlar. Asslar. Mit einer Rekordbeteiligung von 26 Teams hat der Arbeitgeberverband HESSENMETALL die neunte Auflage des Innovationswettbewerbs „M+Eine Zukunft“ durchgeführt. Fünf mittelhessische Starter hatten ihre Projekte für eine der insgesamt vier Kategorien eingereicht.

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15.12.2016

Stefan Weber: „Digitalisierung ist kein Selbstläufer“

HESSENMETALL Mittelhessen warnt vor Überregulierung und einer Verschärfung des Fachkräftemangels

Wetzlar. Gießen. Limburg. In den vergangenen Wochen hat die Diskussion um die Auswirkungen der Digitalisierung in der Arbeitswelt stetig an Fahrt aufgenommen. Die heimischen Metallarbeitgeber begrüßen diesen Trend, der gerade den Unternehmen der M+E-Industrie eine Vielzahl an Wachstums- und Beschäftigungschancen bieten kann. Stefan Weber, Vorsitzender von HESSENMETALL Mittelhessen warnte aber Politik und Gesellschaft davor, jetzt die Notwendigkeit zu übersehen, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen:

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