„Meine Zukunft Awards 2010“
HESSENMETALL prämiert innovative Nachwuchs-Ideen / Zwei mittelhessische Unternehmen für das Finale am 18. Februar nominiert
05.02.2010
Frankfurt am Main. HESSENMETALL, der Arbeitgeberverband der hessischen Metall- und Elektro-Industrie, hat im Rahmen des Innovationswettbewerbs für den Nachwuchs „Meine Zukunft“ Ideen und Projekte von Auszubildenden und Trainees seiner Mitgliedsunternehmen prämiert. 27 Teams gingen an den Start, davon vier aus Mittelhessen
Uns wurde schnell klar, dass die Nachwuchskräften in den Unternehmen der größten hessischen Industrie einen wichtigen Beitrag zur Innovationskraft des Wirtschaftsstandorts Hessen leisten können“, kommentierte Jury-Mitglied Dr. Dirk Hohn, Geschäftsführer der Bezirksgruppe Mittelhessen die Ergebnisse.
Am Ende des Tages standen die Finalisten der „Meine Zukunft Awards 2010“ fest und auch zwei Teams aus dem Mittelhessischen konnten über den Finaleinzug jubeln. In der Kategorie „Produktionsablauf“ setzten sich die Auszubildenden der Firma Schunk, Heuchelheim mit einem Wechselsystem für Drehfutterbacken durch. Die innovative Idee wurde bereits im Unternehmen umgesetzt und entlastet dort die Bediener der Drehmaschinen beim Wechseln der bis zu 40 Kilo schweren Drehfutterbacken. Auch das Unternehmen Limtronik, Limburg, (ehemals Electronic Network) konnte mit einem Life-Guard System für die Arbeitsplatzsicherheit überzeugen. Dem freien und unverbrauchten Blick der jungen Azubis war es hier zu verdanken, dass über ein verbessertes Überwachungssystem Mitarbeiter in gefährlichen Bereichen im Notfall schnellstmöglich geholfen werden kann. Das zweite Team der Firma Schunk schrammte in einem Wimpernschlagfinale im Bereich „Organisation“ mit ihrer Trainee-Card am Finale vorbei und in der Kategorie „Administration“ wurde die Firma Buderus Kanalguss mit ihrer „Elektronischen Personalakte“ knapp geschlagen.
„Das Schöne an diesem Wettbewerb ist, dass es keine Verlierer gibt. Denn die jungen Menschen mit ihrem frischen Blick auf Firmenroutinen sind geradezu prädestiniert für umsetzbare Verbesserungsprojekte. Auch wer hier nicht weiterkommt, hat seiner Firma echte Optimierung verschafft“, sagte Jury-Mitglied Sascha Drechsel, Bereichsleiter Öffentlichkeit des Verbandes in Mittelhessen. Mit den „Meine Zukunft Awards“ vergab der Arbeitgeberverband zum zweiten Mal den Nachwuchspreis, der gezielt die Innovationsfähigkeit und Kreativität von Auszubildenden und Trainees belohnt. Damit fördert der Wettbewerb das kreative Talent und die Innovationspotenziale am Standort Hessen.
Die Auswahl der Nominierten erfolgte nach der Präsentation der Projekte im Haus der Wirtschaft Hessen in Frankfurt durch eine Jury, bestehend aus Geschäftsführern und Kommunikatoren des Verbandes. Die Juroren zeigten sich von den eingereichten Projekten und Ideen aller Teilnehmer beeindruckt. „Wer über einen so innovativen Nachwuchs verfügt, für dessen Zukunft muss man sich keine Sorgen machen“, bilanzierte Hohn.
Eine mit renommierten Vertretern aus Wissenschaft, Medien und Wirtschaft besetzte Jury wird am 18. Februar 2010 im Kino Traumstern im mittelhessischen Lich die Sieger in den vier Kategorien ermitteln.
Sascha Drechsel ∙ Tel.: 06441 7008-25
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