M+E Clusterinitiative

  
Es ist schon seit langem bekannt: „Etwas enger zusammenrücken“ heißt es immer dann, wenn es in der Wirtschaft gerade mal nicht so rund läuft. Alles in allem also ein nicht unbedingt positiv behafteter Ansatz. Was aber in schlechten Zeiten funktioniert, gilt in guten umso mehr!
Und dass sich Unternehmen, die regionale Nachbarn sind, gegenseitig helfen, ist doch eigentlich eine Selbstverständlichkeit. Aber manchmal scheitern Selbstverständlichkeiten an der praktischen Umsetzung. 

Hier liegt der Gedanke nahe, dass sich eine an einem Ort konzentrierte Gruppe von Unternehmen, die durch einen Wirtschaftszweig, durch ähnliche Kunden, Lieferanten oder Dienstleistungen, aber auch Technologien oder ähnliches verbunden sind, zusammenschließt. Durch Zusammenarbeit und Kooperationsprojekte schaffen sie ein spezialisiertes Cluster.

Die dabei entstehenden sozialen Beziehungen und die räumliche Nähe verbessern den Informationsfluss und erleichtern die Bildung von Vertrauen. Die Akteure innerhalb eines solches Clusters kooperieren miteinander, obwohl sie teilweise im Wettbewerb zueinander stehen. Es sind keine Gefälligkeiten oder Freundschaftsdienste, die die Zusammenarbeit im Cluster ausmachen. Jeder ist sich nach wie am nächsten, doch wer enger zusammenrückt, kann Synergien nutzen und so Vorteile für das eigene Unternehmen schaffen.

Die Cluster-Initiative als ordnendes Element

Ziel der 2006 geschaffenen HESSENMETALL Cluster-Initiative ist, den hessischen M+E Unternehmen mit Cluster-Methoden und -Instrumenten Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Die Cluster-Initiative identifiziert innovative Unternehmen aus einer Branche in einer Region und bringt diese zusammen. Nach dem gegenseitigen Kennenlernen der Netzwerk-Mitglieder werden für alle Unternehmen relevante Projektthemen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Personal oder auch F&E definiert. Die Themen werden dann in regelmäßig stattfindenden Arbeitsgruppentreffen bearbeitet.  Ziel des Cluster-Managements ist es, für alle Beteiligten einen messbaren Mehrwert zu generieren.

Vorteile der Cluster-Arbeit:

• Impulse für neue Ideen
• Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit 
• Gute Vernetzung mit anderen Unternehmen der Branche
  
• Gemeinsame Technologieprojekte 
• Erfahrungsaustausch   
• Nähe und Zugang zu Universitäten und Forschungsinstituten